ကျွန်ုပ်တို့၏ဆုချီးမြှင့်အနိုင်ရ အဖွဲ့လည်းပါဝင်သည်ထူးကု ရပျနှင့်ပါင္း ၁၇၀ ထမ်းသူတစ်ဦးနှင့်အတူကိုင်တွယ် ။ ကျနော်တို့ယုံကြည်စိတ်ချရသောနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်ကျော်စတာလင်ပေါင် ၁။ သုံးဘီလီခြံ။ ကျွန်တော်ကိုကူညီလိမ့်မယ်သင်စေလိမ့်မည်သေချာစေရန်သင့်ဆန္ဒကိုအသိအသင့်ရဲ့ပစ္စည်းဥစ္စာပိုင်ဆိုင်မှုနှင့်ဥစ္စာကိုသွားလူသို့မဟုတ်ဟိသင်ချစ်ပြီးနောက်၊သင်ကွယ်ပျောက်။ ဖုန္းေခၚမည္ကျွန်ုပ်တို့၏ဆုချီးမြှင့်အနိုင်ရလိမ့်မည်ဟုအရေးအသားအသင်းကအခမဲ့အဘို့အကနဦးအကြံဉာဏ် စစေလိမ့်မည်ဟုအွန်လိုင်းနဲ့ကျွန်တော်တို့ခေါ်ကြလိမ့်မည်။ ငါတို့သည်သင်တို့သဘောတူပါလိမ့်မယ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့မိသားစုရပျကးသင်တို့နှင့်အတူရှေ့တော်၌အဘယ်အလုပ်ကိုစတင်သည်။ တစ်ချိန်ကကျွန်တော်ပေးတဲ့ကျမ်းစာကိုးကားများအတွက်သဘောတူအလုပ်၊ကစျေးနှုန်းမပြောင်းပါလိမ့်မယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဒဏ်ရာရပျနှင့်အတူကိုင်တွယ်မတော်တဆထိခိုက်ဒဏ်ရာတောင်းဆိုမှုများအပေါ်အဘယ်သူမျှမအနိုင်ရအဘယ်သူမျှမအခကြေးငွေအတွက်အခြေခံ။ ဒီအကြောင်းကျွန်တော်၏အဆို၊အဘယ်သူမျှမဘဏ္ဍာရေးအန္တရာယ်ကိုသင်အနိုင်ရသို့မဟုတ်ဆုံးရှုံး။ ရှိမရှိသင်ဝယ်ယူခြင်းသို့မဟုတ်ရောင်းချခြင်းဖြစ်ပါသည်၊ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဘာင္ကြက္၏ဥပဒေရေးရာကျွမ်းကျင်သူများကသင်ကူညီလိမ့်မည်ပြောင်းရွှေ့အိမ်နှင့်အတူအဖြစ်အနည်းငယ်သာအဖြစ်စိတ်ဖိစီးမှု။ သေချာသင်အပြည့်အမြန်ဆုံးအဖြစ်၊ဒါကြောင့်သင်ရနိုင်နှင့်အတူပေါ်သို့ရွေ့လျားသင်၏အိမ်ရာသစ်။ မျှတထုတ်ပယ်သည်အသုံးအများဆုံးအမျိုးအလိုက်အကိုင်အခွင့်အပညတ်တရား။ ဒီရံမြောက်မြားစွာကွဲပြားခြားနားသောအခြေအနေ။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောဥပမာနှစ်ခုကိုမျှတထုတ်ပယ်အမှုပေါင်းအရာ၊ကျွန်တော်တို့ရဲ့အကိုင်အရပျအတူကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့ကြ။ ပထမဦးဆုံးအမှုဥပမာလိပ်စာအငြင်းပွားမှုရှိမရှိဖို့ကဲ့သို့ရှိခဲ့သည့်မျှတထုတ်ပယ်သို့မဟုတ်အနှုတ်။ ဒုတိယအပေးအယူနှင့်အတူအ ထမ်းခဲ့ပြီးမှားယွင်းစွပ်တစ်လုံးတို့အားပြခဲ့ပြီးသော။ အဲတစ်ခါတစ်ရံအငြင်းပွားမှုရှိမရှိဖို့ကဲ့သို့တစ်ဦးဝန်ထမ်းရှိရေးသို့မဟုတ်မပယ်ချ။ ကျမတို့မကြာသေးမီကကူညီတဲ့လိုင်း၌ဤအခြေအနေ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်၊ဦးအဖူး၊အလုပ်ခန့်ခဲ့ကြကာလအတွက်ခုနစ်နှစ်သောအခါသူသည်နေထိုင်မကောင်းဖြစ်လာခဲ့သည်ကြောင့်အလေးအနက်အလုပ်မှာ။ မစ္စတာတစ်ဦးကိုအကုန် တိုက်ခိုက်မှုနှင့်ပြောခြင်းအားဖြင့်သူ၏ဆရာဝန်အဲဒီစိတ်ဖိစီးမှုသွေးဆောင်။ ပေမယ့်မစ္စတာအကြံပြုခဲ့သည်သူ၏အခန်းကဏ္ဍကိုအကျိုးအပြည့်အဝသဘောတူထားသောအနာရောဂါ၊ပေးဆောင်ခဲ့ကြပြီးလက်မှတ်ရေးထိုးကိုချွတ်အလုပ်လုပ်သူသာခံတဦးတည်းရက်သတ္တပတ်၏အပြည့်အဝပေးဆောင်ရန်နှင့်ပြဋ္ဌာန်းဖျားနာပေးဆောင်။ အပူဆွေးနွေးပြီးတော့အကြားဖြစ်ပွားဦးတစ်ခုနှင့်သူ၏အလုပ်ရှင်။ အလုပ်ရှင်စွပ်မစ္စတာတစ်ဦးကပြောသည်စကားအကျိုးသက်ရောက်မှု၏နှုတ်ထွက်စာ။ အလုပ်ရှင်လည်းစွပ်ကြောင်းမစ္စတာအရန်သဘောတူထားခဲ့မှာကျိုးပျက်နေသောအနာဂတ်ရက်စွဲခါအဆင်ပြေစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်။ ပြီးနောက်နောက်ထပ်ကာလအနာရောဂါဦးအပြန်မခံမယူခဲ့ပါဖျားနာ။ ထိုအခါအားက်အတူသူ၏အလုပ်ရှင်သူ ၾကားလာခဲ့ကြောင်းသူတို့လက်ခံခဲ့သူ၏နှုတ်နှုတ်နှင့်ဤခဲ့တည်ပြုစာတစ်စောင်အတွက်။ မစ္စတာအဘူးဒီစာ။ကျွန်တော်အကြံပေးမစ္စတာအကြောင်းရှိသည်မယ်လို့အလားအလာဆိုကြသည်မှာအလုပ်အကိုင်အရုံးအတွက်မျှတထုတ်ပယ်သော်လည်းသူ၏အလုပ်ရှင်လိုကြောင်းငြင်းခုံခဲ့စိုက္မွာ။ကိစ္စများတွင်ဤကဲ့သို့သောအမည်ခံရမယ့်ကိစ္စအတွက်အလုပ်အကိုင်အခုံရုံးမှဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်အဘယ်အရာကိုအမှန်တကယ်အပြောအတွင်းဆွေးနွေးသုံးကိုနှုတ်ထောက်နှစ်ဦးစလုံးမှအန်ထမ်းနှင့်အလုပ်ရှင်။ အကယ္စကားဒါမှမဟုတ်လုပ်ရပ်နားခံရဖို့နေရာချထားပြီးတော့၊အလုပ်အကိုင်အရုံးလျှောက်ထားလိမ့်မည်ဟုတစ်ဦးရည်မှန်းချက်စမ်းသပ်မှုအပေါ်အခြေခံပြီးအားလုံး၏ပတ်ဝန်းကျင်အခြေအနေများနှင့်သဘာဝအခွင်။ ပြီးနောက်ဆိုပါကဤစမ်းသပ်မှုအကိုင်အခွင့်အဘီအခုထိမပေါ်ဆုံးဖြတ်ခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက်အတီ၊ထိုသို့အကဲဖြတ်ရန်ဘယ်လိုအလျော်အလုပ်ရှင်သို့မဟုတ်ဝန်ထမ်းမရရှိ၍ထိုစကားအမူအတွက်အလင်း၏အခြေအနေ။ ပါတီများမှာယေဘုယျင့္ျအပေါ်မှီခိုသောစကားများနှင့်လုပ်ရပ်ကမဆိုး။ သို့သော်၊ဖာ္ထုတ္နိုင်ပုံမှန်ပေးတဲ့ကနေဖယ်ကျဉ်ဒီထွေထွေအုပ်လျှင်အကျိုးဖြစ်သော်လည်းသူတို့အလုပ်ထဲမှာအပူ။ အလုပ်အကိုင်အရုံးရှိပါတယ်သဘောပေါက်ကြောင်းထိုကဲ့သို့သောကိစ္စများတွင်ထိုစကားခေါ်ဆောင်သွားမဖြစ်သင့်အဖြစ်အလေးအနက်အားဖြင့်အလုပ်ရှင်။ ကိစ္စများတွင်အမည္မ်ား၏အပူမှာအခိုက်တွင်၊ကျင်းပခဲ့သောထမ်းရမည်အခွင့်အလမ်းပေးသောရန်အေးမြ။ ဒါကြောင့်ပါလိမ့်မယ်အတွက်အလုပ်ရှင်မိမိတို့ကိုယ်ကိုကျေနပ်အောင်လုပ်ဖို့ဘယ်အလုပ္သမားအမှန်တကယ်ရည်ရွယ်သောအားဖြင့်သူတို့စကားများသို့မဟုတ်အပြုအမူ။ အများကြီးအတွက်ဤဖြစ်ရပ်များ၊သင့်လျော်မျှော်လင့်ဖို့နောက်ဆက်တွဲတက်ရေးအသားအတွက်၊ဒါပေမဲ့ဒီအစဉ်အမြဲဖြစ်ပျက်။ အသီးအသီးအမှုအပေါ်ဆုံးဖြတ်ပါလိမ့်မည်၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်ထို့ကြောင့်ထိုယုံကြည်ကိုးစားမှုအသီးအသီး၏သက်သေထင်ရှားပေါ်ထွန်းခြင်းကိုရှေ့တော်၌အလုပ်အကိုင်အကြောစီရင်လိမ့်မည်။ အတွက်အဦးတစ်ခုရဲ့အမှုငါတို့စဉ်းစားသောပေါ်အခြေခံပြီး၊ရရှိနိုင်သောသက်သေအထောက်အထား၊အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးမယ်လို့ကောက်ချက်ချခဲ့ချတရား။ အလုပ်ရှင်ဘဲကြိုးစားရှင်းလင်းရန်အခြေအနေရှိမရှိနှင့်ပတ်သက်ဦးတစ်ခဲ့စိုက္မွာမကာလအတွင်း ပည္ခိုင္ျ၊နှင့်မျှမတို့-ပွင့်စာပေးစာ။ ယုံကြည်ဦးအဖူးလားမင္ဖိုအတွက်တောင်းဆိုမှု၊ကျွန်တော်တို့စတင်ဏိဇ္ဖစောပိုင်း သူ့ကိုယ်။ အဖြစ်အစိတ်အပိုင်း၏ဤလုပ်ငန်းစဉ်ကိုကျွန်တော်အကြံပေးမစ္စတာအပေါ်ဖွယ်ရှိလျော်ကြေးလက်ခံရရှိမယ်လို့သူကရင်အောင်မြင်မှာကိုင်အရုံး။ ကျနော်တို့အကောင့်သို့ဆိုတဲ့အချက်ကိုအလုပ်အကိုင်အခုံရုံးဆုံးဖြတ်နိုင်ဦးအတွက်လှူဒါန်းခဲ့ပြီးမှမိမိအသက္ရွင္သန္ေ၊ဒါကြောင့်လျှော့ချစေခြင်းငှါသူ့လျော်ကြေးမှဒီရောင်ပြန်ဟပ်။ အသုံးပြုဤရွေ့ကားကိန်းဂဏန်းများကျနော်တို့ဆည်းညှိနှိုင်းဖို့အလုပ်ရှင်နှင့်အတူအတွင်းအစောပိုင်း ။ ပြင်ဆင်ခြင်းအားဖြင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အနေအထားမှအလုပ်ရှင်နှင့်အတည်ပြုကျွန်တော်တို့ရဲ့ရည်ရွယ်ချက်ကိုနစ္စတန်လိုအပ်ခဲ့လျှင်၊ကျနော်တို့လုံခြုံအစောပိုင်းအခြေချဘို့အဦးတစ်ခုအပါအဝင်၊တစ်ဦးအပြုသဘော။ မစ္စတာအကြီးပျော်ရွှင်စိတ်သက်သာလက်ခံရရှိမယ်လို့သူကဘဏ္ဍာရေးလျော်ကြေးမပါဘဲသွားကြဖို့လိုအပ်အနေနဲ့အလုပ်အကိုင်▲။ ဤကိစ္စတွင်အတွက်မစ္စစ်ခခဲ့လုပ်သမားများအတွက်ပတ်ပတ်လည်သုံးနှစ်ခါပယ်ချခံခဲ့ရသည်စုစုပေါင်းတည်း။ သူမ၏အလုပ်ရှင်စောသောဆက်တိုက်လုပ်ရပ်တွေတိုးပွားလာ သည္အခ်ိန္မွာမှစုစုပေါင်းတည်း။ ဤလုပ်ရပ်များကိုထည့်သွင်း:ထမ်းများအတွက်အငြင်းမိမိတို့ထုတ်ပယ်ခံရဖို့အမျှသူတို့နှစ်နှစ်'အဆက္မျဝန်ဆောင်မှု၊အရာမစ္စစ်ခခဲ့ရတယ်(ပေမယ့်ခြွင်းချက်အချို့မှာဒီနှစ်နှစ်တာအုပ်ချုပ်ဖြစ် ပါဝင်ခွဲခြားဆက်ဆံ)။ ရှိခြင်းပြန်လည်သုံးသပ်ဒေါ်ခင့်စာရွက်စာတမ်းများနှင့်စဉ်းစားသက်ဆိုင်ရာဥပဒေ၊ကျွန်တော်တို့ရဲ့အလုပ်အကိုင်ရပျကြောင်းကောက်ချက်ချသူမ၏ထုတ်ပယ်ခဲ့သည်မျှနှင့်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးတောင်းဆိုခဲ့သည်ပိုများထက်မကအောင်မြင်ဖို့။ ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့်အခါအမှုပေါင်း၏စွပ်တစ်လုံးတည်းရှိပါတယ်အချို့သောအတင်းကြပ်ဥပဒေလမ်းညွှန်ချက်များအရာမွာအခုအကိုရှင်းပြပါ။ ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးအပေါ်အလုပ်ရှင်သက်သေပြဖို့၊အပေါ်ဟန်ချက်၏ဖြစ်နိုင်ချေ၊တစ်တရားမျှတအကြောင်းပြချက်အတွက်ဥပဒေအတြက္အသက္ရွင္သန္ေ။ လျှင်အလုပ်ရှင်အတွက်အောင်မြင်အောင်လုပ်နေတယ်၊အလုပ်အကိုင်အရုံးလိမ့်မည်ထိုအခါအပေါ်ကိုရွှေ့နှင့်စဉ်းစားအဦး၏အသက္ရွင္သန္ေသာအခြေအနေ။ ဒီဒုတိယအဆင့်၏အထောက်အထားကြားနေသည်နှင့်အလုပ်အကိုင်အရုံးလမ်းပြလိမ့်မည်အားဖြင့်နာမည်ကြီးအတွက် ဗြိတိသျှအိမ်ဆိုင်တက္ဖက္ရွင္အ ၉၇ ၃၇၉။ ဤကိစ္စတွင်အသုံးဆင့်စမ်းသပ်မှုအဖြစ်အောက်ပါအတိုင်းရှိပါတယ်:တစ်ဦးလွှဲမရှောင်ထပ်အကြားအမျိုးမျိုးသောအဆင့်ဆင့်နှင့်အကြောင်းသတိပြုချက်ကိုဖြည့်ဆည်းရန်ပျက်ကွက်မသတ်မှတ်စံအားဖြင့်ဆိုကုန်၏၊ဤသူစမ်းသပ်မှုမအလျောက်ဆပ်အသက္ရွင္သန္ေမျှ။ ဒါကြောင့်အစဉ်အမြဲအမှုအတွက်ထည့်သွင်းစဉ်းစား၏ခြုံငုံအခြေအနေ။ ထို့အပြင်ခုနှစ်၊အလုပ်အကိုင်အရုံးစဉ်းစားမည်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းတိုင်ကြားနှင့်ရှိမရှိပယ်လေးအတွင်း'အဝိုင်းများ၏လျော်တုံ့ပြန်မှု'၊အဓိပ္ပါယ်ခဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုပယ်ချရန်အကြောင်းတကြောင်းဆီလျော်အလုပ်ရှင်ဖြစ်နိုင်ကြပ်။ အတွက်မစ္စစ်ခင့်အမှု၊ကျွန်တော်တို့စဉ်းစားသောအလုပ်ရှင်နိုင်ပါလိမ့်မယ်ပြသရန်စစ်မှန်သောအတွက်ယုံကြည်ချက်အတည်း။ ဒီအဆင့်စမ်းသပ်မှု၏မရှိပါသည်ရှိမရှိနှင့်ပတ်သက်။တကယ္ေတာ့တည်းသို့မဟုတ်ပင်လျှင်ရှိ၏၊ဖြစ်စေဖို့လုံလောက်သောရလဒ်အတွက်ထုတ်ပယ်:ဒါဟာအသက်သက်သာသည့်အကြောင်းရင်းနှင့်ပတ်သက်သည်။ ထို့ပြင်ကျွန်ုပ်တို့သည်စဉ်းစားသည့်အကိုင်အဘီလိုလက်ခံသောအလုပ်ရှင်ခဲ့ကြောင်းယုံကြည်ချက်အပေါ် လျော်ခိုင်ခိုင်လုံလုံ။ ဘယ်မှာကျနော်တို့ခံစားရမစ္စစ်ခခဲ့အမှုရှိခဲ့နှင့်ပတ်သက်။ အသိသာကြီးကိုအလုပ်ရှင်မကိုအားလုံးတို့ပါဝင်ပတ်သက်သို့မဟုတ်သက်သေကိုရှာထုတ်ပြန်ချက်များအနေဖြင့်သက်ဆိုင်ရာလူ။ ဒီအခြေခံပေါ်မှာကျနော်တို့ဘဲစဉ်းစားစုံစမ်းစစ်ဆေးခံရဖို့အသင့်လျော်။ အလုပ်ရှင်စောတိုးပွားလာသောစွပ်စွဲချက်များကိုမာဏတစ်လုံးတည်းသောပယ်ခဲ့သည်တရားမျှတ။ ၌ဆန်းသောဆုံးဖြတ်ချက်၊ဒါကြောင့်အဘို့အဖြစ်လိမ့်မယ်လို့အကိုင်အခွင့်အရုံးဖို့ရှိမရှိဆုံးဖြတ်ထုတ်ပယ်ခဲ့သည့်ရွေးချယ်စရာရရှိနိုင်ကြောင်းဆီလျော်အလုပ်ရှင်။ မများအတွက်အလုပ်အကိုင်အရုံးမှအစားထိုး၊၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ဆုံးဖြတ်ချက်။ ဒါဟာအပြည့်အဝများအတွက်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေရေးရုံးမှအတွေ့အသက္ရွင္သန္ေဆုံးဖြတ်ချက်သည်အလွန်ကြမ်းကြမ်းတမ်းတမ်းသော်လည်း၊မမို။ ကျွန်တော်တို့ကောက်ချက်ချသောအလုပ်အကိုင်အရုံးဖို့မဖြစ်နိုင်ခဲ့သော်ထိုစွပ်စွဲချက်ဖြစ်ဖြစ်နိုင်ဟုဆိုသည်ထုတ်ပယ်။ မစ္စစ်ခခဲ့သန့်ရှင်းတဲ့ကမ်းစံချိန်ရှိသိသာထင်ရှားသောလျှော့ချရေးနှင့်အများအဘယ်သူမျှအစားကေတာ့ခဲ့ကြကြောင်းအလေးအနက်အတွက်အထီးကျန်။ ကျနော်တို့လုပ်နိုင်ခဲ့ကြရောက်ရှိအခြေချစဉ်အတွင်းဏိဇ္ဖစောပိုင်း (အချက်အတည်းခိုခန်းခေါ်)အောင်ရေးဆွဲတင်ပြဒေါ်ခင့်တောင်းဆိုရန်အလုပ်အကိုင်အရုံး။ အလုပ်ရှင်နှင့်အထက်ရှိခဲ့နှစ်ဆယ်ရှစ်ရက်တင်သွင်းဖို့သူတို့ရဲ့တုန့်ပြန်။ နောက်အလုပ်ရှင်ရဲ့တုန့်ပြန်မှမစ္စစ်ခရဲ့ပြောဆိုချက်ကိုလက်ခံရရှိခဲ့ပါတယ်၊အခြေချစေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုစတင်ခဲ့နှင့်မစ္စစ်ခမြင်စွာအခြေချသူမ၏ပြောဆိုချက်ကိုအတွက်ပြန်လာများအတွက်ဘဏ္ဍာရေးလျော်ကြေး။ သူမတောင်းဆိုခဲ့ပြီးတော့မှဆုတ်ခွာလုပ်အကိုင်အရုံး။ အသမဥပဒေရေးရာဝန်ဆောင်မှုနှင့်ကေအဲန်ဂျီဥပဒေရေးရာဝန်ဆောင်မှုအမည်များအတွက်ဥပဒေရေးရာဝန်ဆောင်မှုများကိုကန့်သတ်၊ကုမ္ပဏီအရေအ ၀၅၆၇၁၂၀၉ စီးဥပဒေရေးရာဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကိုမွအရပျစည်းမျဉ်းဏာအောက်မှာမှတ်ပုံတင်နံပါတ် ၅၆၇၃၉၁။ အခြားအချက်အလက်။.
